关于举办“第二届社会性别与公共管理研究师资培训班”的通知
天津大学公共管理学院与中国妇女研究会在2006年及2007年夏天成功举办了两届“社会性别与公共管理论坛”，同时在2007年借助该论坛的平台首次举办了“社会性别与公共管理师资培训”。来自国内外的知名专家学者，对来自百余所院校的从事公共管理教学的教师进行了性别意识、性别主流化、性别分析方法等方面的培训，并取得了良好的效果。为了更好地在公共管理学界推广和宣传社会性别平等理念和价值观，推动社会性别与公共管理教学和研究的师资队伍建设，受福特基金会的资助，天津大学公共管理学院与中国妇女研究会将联合举办“第二届社会性别与公共管理研究师资培训班”，邀请国内外知名的社会性别与公共管理专家、学者以及政府决策者，对从事公共管理教学的师资队伍进行社会性别意识、社会性别分析与公共管理研究方法等方面的培训，力图通过师资培训，逐步建立一支具有社会性别平等意识的公共管理教学及科研团队，并据此提高公共管理领域的受教育者的社会性别意识，最终促进具有性别平等意识的公共政策的形成与执行，促进性别和谐与社会和谐。
一、组委会委员
谭 琳 中国妇女研究会秘书长、教授、博导
朱立言 全国MPA教育指导委员会秘书长、中国人民大学教授、博导
鲍 静 中国行政管理学会副秘书长、《中国行政管理》杂志社社长、主编
朱丽萍 天津市妇女联合会主席
贾晓慧 天津大学人文社科处处长、教授
齐二石 天津大学管理学院、公共管理院长、教授、博导
姜福洋 天津大学公共管理学院副院长、教授
张再生 天津大学公共管理学院社会保障研究所所长、教授、博导
组委会秘书：
二、培训内容：
1、培训主题：构建社会性别平等的中国社会保障体系
2、培训及讲座内容：
社会性别主流化与公共政策制定者的性别意识培养
社会性别平等视野下的女性经济学研究方法
性别平等的测度与分析方法
性别统计与性别预算
中国社会保障发展历程、现状、问题与战略分析
社会性别视野下的中国社会保障制度分析
职业性别隔离的测度及其解决途径
具有社会性别平等意识的公共政策建构的机制与实践
3、研讨：
学员与专家面对面的开展相关领域的学术讨论；
与来自不同院校的学员分享自己的研究成果、交流学习心得；
就个人研究计划实施中可能遇到的困难和问题求助专家和同学。
4、实习：
组织所有学员和专家到“天津市半边天家园”等促进社会性别平等的实践项目基地参观、座谈。时间为一天。
三、培训日程：
2008年6月2-13日
2008年6月2 -13日，师资培训
地点：天津大学公共管理学院 天津市南开区卫津路92号天津大学25号教学楼
四、申请参加培训的程序：
1、参加培训人员的条件要求
年龄在40岁以下；具有硕士研究生及以上学历或副高及以上职称；最近两年曾讲授公共管理、行政管理等相关专业的课程；在社会性别与公共管理领域已有成果发表或对社会性别与公共管理研究有兴趣的各校在职教师。
2、申请参加培训的办法
认真填写附件中的“参加培训申请表”及“社会性别与公共管理课题研究计划”，并于
3、后续工作
培训结束后，学员应于
所有结业的学员，将获得参加2009年“第三届社会性别与公共管理论坛”的邀请。
六、会务联系：
联系人：
电话/传真： 022-87401925
电子邮件： tjugender@gmail.com
相关信息请访问 天津大学公共管理学院社会保障研究所网站
中国妇女研究会
天津大学公共管理学院
点击下载：申请表
